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    拒絕履行合同

    拒絕履行合同的法律后果是什么呢,有關合同拒絕履行的問題該怎么處理,賣方拒絕履行合同時如何認定買方的損失,房東以房價上漲為由拒絕履行合同會受到什么法律懲罰呢,合同履行期后拒絕履行能解除合同嗎,離職經理以公司名義簽合同公司拒絕履行合同構成違約嗎?

    目錄

    • 1拒絕履行合同

      可以申請勞動仲裁。

      勞動合同履行的要求:

      (一)用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定,全面履行各自的義務

      1、用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。

      2、用人單位應當嚴格執行勞動定額標準,不得強迫或者變相強迫勞動者加班。

      3、勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業的,不視為違反勞動合同。勞動者對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權對用人單位提出批評、檢舉和控告。

      4、用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響勞動合同的履行。

      5、用人單位發生合并或者分立等情況,原勞動合同繼續有效,勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。

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    • 2拒絕履行應付怎樣的責任

      債權為請求權,債權人的請求權是針對于債務人的特定的行為行使的,債務人的義務也正是此特定的行為,此債權人得為請求及債務人所應實行的行為即為給付。在不當得利之債中,給付是不當得利人應返還不當得利的行為;在無因管理之債中,給付是本人應償付管理人在管理活動中支出的必要費用;而在合同之債中,由于合同的雙方當事人常常互為債權人和債務人,雙方當事人的行為都為給付。當然,給付在某些情況下,也可以是不作為,即不為一定的行為,如債務人不得泄露技術秘密等。

      1概念

      拒絕履行,第一,是一種“毀約”行為,是指:合同當事人一方拒絕按照合同約定履行自己義務,致使合同目的不能實現的行為;第二,是一種“抗辯”行為,是指:在雙務合同中,負有先履行義務的一方未在合同約定期限履行自己義務時,負有后履行義務的一方可以拒絕履行自己義務的一種行使先履行抗辯權的行為。

      2構成的條件

      構成拒絕履行的條件:

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    最近更新:2018-09-19
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