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    合同解除常識

    合同的解除,是指合同有效成立后,在一定條件下通過當事人的單方行為或者雙方合意終止合同效力或者溯及地消滅合同關系的行為。

    目錄

    • 1用人單位何時不能解除勞動合同

      在什么情況下用人單位不能解除勞動合同?  《勞動法》第29條規定,勞動者有下列情形之一的,用人單位不得根據《勞動法》第26條、第27條的規定解除勞動合同:  1、患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;  2、患病或者負傷,在規定的醫療期內的;  3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;  4、法律、行政法規規定的其他情形。

        相關法律規定:  第一,勞動者有下列情況之一的,用人單位可以依法隨時解除勞動合同:(一)在試用期內被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反勞動紀律或用人單位依法制定的規章制度的;(三)嚴重失職,營私

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    • 2未經程序可解除合同

      一、案情簡介  2009年1月20日,甲公司(原告)與乙公司(被告)簽訂《房租租賃協議書》,約定甲公司將其所有的位于北京市通州區張家灣鎮某村的約2400平方米的廠房及辦公用房出租給乙公司,租期三年,從2008年1月20日至2011年1月20日,年租金50萬元,于每年1月10日前支付。  如乙方未按時支付租金,應按照日1%的比例向原告支付違約金,逾期一個月未支付租金的,原告有權解除合同。合同簽訂后,...

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    • 3我國合同法中的合同解除

      中國于1999年10月1日實施了研擬近十年的「中華人民共和國合同法」,實施同時并廢止了「經濟合同法」、「涉外經濟合同法」與「技術合同法」三法,具有統一合同法規定之積極意義。  然而,由社會主義制度邁向市場經濟之同時,現代民法之基本觀念尚未深植于中國社會之中,合同法之制訂非但統合了中國的契約法,亦兼具有教育人民的目的。然而,中國合同法于二十世紀末制訂,于立法上究竟采用何種法系之原則與精神,其理由為何...

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    • 4合同解除的標準流程

        一、協議解除的程序  合同的解除需要解除行為。也就是說,合同解除的條件只是解除的前提,條件具備時,合同并不當然且自動地解除。合同解除發生合同權利義務關系消滅之效力,除了具備解除條件之外,還必須經過一定解除程序。學理認為,合同解除的程序包括協議解除的程序、行使解除權的程序和法院或仲裁機構裁決的程序。  協議解除的程序,是指當事人雙方經過協商同意,將合同解除的程序。其特點是,合同的解除取決于當事人...

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    最近更新:2018-09-19
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