• <dd id="eyskg"></dd>

    勞動工傷

    您的位置:首頁 > 法律常識 > 勞動工傷> 工傷認定> 工傷認定標準

    2019工傷認定條件是什么

    來源:華律網整理 2019-01-17 101390人看過

    勞動者在工作中受的傷都可以申請進行工傷認定嗎?工傷認定條件是什么呢?如何進行工傷認定呢?請大家閱讀下面的文章了解有關工傷認定的知識。

    應當認定工傷的情形

    (1)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

    這里的“工作時間”是指法律規定或者單位要求職工工作的時間。“工作場所”是指職工日常工作所在的場所,以及領導臨時指派其所從事工作的場所。“事故傷害”是指職工在工作過程發生的人身傷害或者急性中毒等事故。

    (2)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

    所謂“預備性工作”,是指在工作前的一段合理時間內,從事與工作有關的準備工作,諸如運輸、備料、準備工具等。所謂“收尾性工作”,是指在工作后的一段合理時間內,從事與工作有關的收尾工作,諸如清理、安全儲存、收拾工具和衣物等。

    (3)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

    “因履行工作職責受到暴力等意外傷害的”,有兩層含義:一層是指職工因履行工作職責,使某些人的不合理的或違法的目的沒有達到,這些人出于報復對該職工進行的暴力人身傷害;另一層是指在工作時間和工作場所內,職工因履行工作職責受到意外傷害,諸如地震、廠區失火、車間房屋倒塌以及由于單位其他設施不安全而造成的傷害等。

    (4)患職業病的;

    根據《中華人民共和國職業病防治法》(以下稱《職業病防治法》)的規定,職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中,因接觸粉塵、放射性物質或其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。目前執行的是《職業病目錄》(衛法監發[2002]108號)。包括如下十類:塵肺、職業性放射性疾病、職業中毒、物理因素所致職業病、生物因素所致職業病、職業性皮膚病、職業性眼病、職業性耳喉口腔疾病、職業性腫瘤和其他職業病,共115 種。條例中所稱的職業病必須是條例覆蓋范圍內的用人單位的職工在職業活動中所患的職業病。

    (5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

    這里的“因工外出”是指職工不在本單位的工作范圍內,由于工作需要被領導指派到本單位以外工作,或者為了更好地完成工作,自己到本單位以外從事與本職工作有關的工作。這里的“外出”包括兩層含義:一是指到本單位以外,但還在本地范圍內;二是指不僅離開了本單位,而且到外地去了。“由于工作原因受到傷害”,是指由于工作原因直接或間接造成的傷害,包括事故傷害、暴力傷害和其他形式的傷害。這里的“事故”包括安全事故、意外事故以及自然災害等各種形式的事故。

    (6)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

    此條款將職工在上下班途中受到的機動車和非機動車交通事故傷害都納入工傷認定范圍。此外也將職工上下班時的乘坐城市軌道交通工具、客運輪渡、火車事故傷害的也納入工傷認定范圍。同時,對上下班途中事故的工傷認定作了限定:發生交通事故后,需經交通管理部門作出“非本人主要責任”的認定。

    (7)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

    主要是指條例出臺后,由全國人大及其常委會、國務院制定并頒布的法律、行政法規,規定應該認定為工傷的其他情形。

    職工有下列情形之一的,視同工傷:

    (1)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

    這里的“工作時間”是指法律規定或者單位要求職工工作的時間。“工作崗位”是指職工日常所在的工作崗位和本單位領導指派所從事工作崗位。 “突發疾病”是指上班期間突然發生疾病,一般多為心臟病、腦出血、心肌梗塞等突發性疾病并且從工作崗位直接送往醫院。“48小時”的起算時間,以醫療機構的初次診斷時間作為突發疾病的起算時間。經過48小時搶救之后才死亡的,不屬于視同工傷的情形。

    (2)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

    在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的,沒有工作時間、工作地點、工作原因等要素要求。

    (3)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的;

    這里的“舊傷復發”是指職工在軍隊服役期間,因戰、因公負傷致殘,并取得了革命傷殘軍人證,到用人單位后其在軍隊服役期間因戰、因公負傷的傷害部位發生變化,需要進行治療或相關救治的情形。

    (4)職工受用人單位指派前往疫區工作而感染該疫病的。

    職工受用人單位指派前往疫區,在從事疫病的防治中被感染的可能性較大,該條為《河南工傷保險條例》規定。

    更多有關勞動維權的知識,請咨詢勞動爭議律師了解!

    律師推薦:巴音郭楞律師   松江律師    邵陽律師    寶雞律師

    工傷認定標準相關知識
    • 工傷認定辦法2019年

      2019/1/31 15:16:00 熱度:0

      世界和人類社會是在不斷的變化和向前發展的,而隨著近現代社會慢慢歸向于法治這就要求法律也必須隨著時代和世界的變化而不斷更新發展,有的時候,不僅普通法律需要如此,甚至憲法也需要變化,那么工傷認定辦法2019年是怎樣的呢?華律網小編整理了相關的內容,希望對您有幫助。

    • 勞動能力鑒定幾天有結果

      2019/1/27 17:36:00 熱度:0

      在現實生活中勞動者出現工作為的情形是非常多的,勞動者發生工傷的,可以申請工傷認定,如果工傷比較嚴重造成傷殘的,還要申請勞動能力的鑒定,那么勞動能力鑒定多少天會有結果?下面由華律網小編為讀者進行相關知識的解答。

    • 提出勞動能力鑒定申請應該提交哪些材料

      2019/1/26 17:46:00 熱度:0

      在勞動關系中,對于勞動能力鑒定的問題大家需要做好相關的了解,那么在提出時應該提交哪些材料呢?這是大家需要了解清楚的問題,才能按照相關的規定來進行了解,對于這個問題,華律網小編整理了以下內容為您解答,希望對您有所幫助。

    • 工傷認定書下來,工傷鑒定一年之后做有效嗎

      2019/1/23 18:32:00 熱度:0

      在現實生活中勞動者出現工傷的情形是非常多的,勞動者發生工傷的,可以申請工傷的認定,工傷認定后就會出具工傷認定書,如果造成傷殘的還需要進行傷殘鑒定,那么工傷認定書下來,工傷鑒定一年之后做有效嗎?下面由華律網律師為讀者進行相關知識的解答。

    勞動工傷法律咨詢
    全部勞動工傷咨詢
    熱門律師推薦

    工傷認定標準熱門文章

    • 1 2019年最新工傷認定標準

      主張工傷賠償一定要進行工傷認定,那么工傷的認定標準是什么?哪些情況下是可以認定為工傷的?下文...

    • 2 什么是工傷和工傷事故分類

      工傷,又稱職業傷害、工作傷害,指勞動者在從事職業活動或者與職業責任有關的活動時所遭受的事故傷...

    • 3 2019工傷認定條件是什么

      工傷認定條件是什么呢?在哪些情況下才可以要求進行工傷認定呢?今天小編就為大家整理了有關工傷認...

    • 4 報工傷對公司有什么影響

      我們知道,職工發生工傷后,公司需要在30日內申請進行工傷認定,如果是工傷的,公司應該負責。有...

    • 5 不能認定工傷,員工應該怎么索賠

      在工傷案件中,一些人因為沒有簽訂勞動合同,也沒有相應的證據支持,因此不能認定為工傷,那么不能...

    • 6 工傷與公傷兩者的區別詳解

      工傷與公傷很多人弄不清楚二者有什么區別,容易把二者混淆,下面是華律網小編整理的工傷與公傷的幾...

    • 7 上下班途中工傷認定辦法

      《工傷保險條例》自出臺以來,全國各地為更好的理解適用該條例中的一些特別條款都頒布了一些解釋性...

    • 8 最高法明確4種上下班工傷情形

      最高人民法院2014年8月20日通報《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》(...

    自助服務

    工傷認定標準相關專題

    188彩票 极彩网 | 快乐投彩票 | 乐八彩票 | 双赢彩票 | 和彩彩票 | 678彩票网 | c29彩票 | 地球人彩票 | 泰彩彩票 | 玩赚彩票 | 顺风彩票 | 快彩彩票 | 大彩彩票 | 爱投彩票 | 9A彩票 | 彩酷彩票 | 大世界彩票 | 合一彩票 | 彩99助手 | 鼎盛彩票 | 138彩票 | 网投彩票 | 728彩票 | 奔驰彩票 | 彩酷彩票 | 乐都彩票 | 166彩票 | 9号彩票 | 吉祥彩票 | 立彩彩票 | 喵彩彩票 | 多盈彩票 | 乐彩城彩票 | 网投彩票 | 987彩票 | 环球彩票 | 顺丰彩票 | 玩赚彩票 | 彩乐园 | v8彩票 | 红鹰彩票 | 爱购彩票 | 三分时时彩 | 8828彩票 | 运盛彩票 | 神州彩票 | 云顶彩票 | 699彩票 | 600万彩票 | 伍佰彩票 | 万彩和彩票 | 555彩票 | 大家赢彩票 | 云鼎彩票 | c39彩票 | 星空彩票 | 和彩彩票 | 金彩网彩票 | 众赢彩票 | 好彩彩票 |