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    勞動糾紛試用期

    共有4個解決方案熱門方案
    • 試用期的期限有多久

      勞動合同期限3個月以上不滿一年的,試用期不超過一個月,勞動合同期限一年以上不滿3年的,試用期不得超過2個月;3年以上固定期限和無固定期限的勞...[詳細]

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    • 不得約定試用期的情形

      我國勞動法規定,以完成一定工作任務為期限的勞動合同,勞動合同期限不滿三個月的勞動合同,非全日制用工這三類勞動合同形式不得約定試用期。因為這三...[詳細]

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    • 試用期關于工資的規定

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    • 試用期約定的次數

      關于試用期的次數,勞動合同中有明確規定:同一用人單位與同一 勞動者只能約定一次試用期。如果試用期內勞動者的表現符合用人單位的崗位要求,用人單...[詳細]

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